4月になって突然、ウチの会社が時間管理を厳しく行うようになりました。これから毎日出社と退社の時刻を記入して、時間外労働の状況をチェックする事に。ま、これでいわゆる「残業代」がきっちりと付けられる仕組みになった訳でありますが、逆に気軽に残業が…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
